提高员工的待遇，等同一个人的活花两个人的钱干。如果单独找人呢，不仅能够招来好的，而且试用期的工资也会很低。这样能在时间上节省一定的成本。这样的企业一般都是小型企业，或者是正在向着好的一面发展。不过如果自己的员工的待遇都不能保证，那么这个企业的老板注定手里不会有心甘情愿为他打拼的人，也就说说企业不会有长远发展。
