加班费的计算视劳动者加班的时间是否为法定节假日以及休息日而有所不同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你在逗乐，加班费要看老板给不给，不给不用算，就是给也要看老板怎么算，每个老板的算法都不一样，看你运气好不好，有用请采纳
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