如果单位同意，你可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委托认定，裁决书里会写明，但不会给你书面材料。
尝试按人身损害赔偿起诉吧。超过时效，确实丧失了胜诉权
建议到法院诉讼，要求人身损害赔偿
可以向法院起诉
去法院打官司。
