对于生产型企业,物料采购主管的工作是非常重要的。关系到企业最为花钱的地方。
生产管理工作做到位,同样还需与绩效考核结合。宏智瑞达企业管理咨询,实践生产管理专家介绍,从其职责与关键业绩指标、任职资格要求上做总观。
生产型企业,物料采购主管工作:1、组织下属完成生产用料的采购任务,督促员工严格遵守采购管理制度和采购程度。2、做好物料供应市场的调查工作,及时收集和整理物料的供求及价格波动情况,向采购经理提交调研报告,为采购计划的制定提供参考依据。3、格局采购计划,组织采购员与潜在供应商就供货价格、供货条件进行洽谈,在此机车撒好难过选择合适的供应商。4、根据授权签订采购合同,确保采购合同条款的合理性、有效性,并对供应商的履约情况实施监控。5、视生产物料需求和库存情况,根据采购策略编制采购订单,并对供货进程进行监控,及时采购适量、适质、适价的物料。6、建立、健全供应商档案,对供应商的绩效表现、资信情况予以评估。7、完成上级领导临时交办的其他工作。
物料采购主管关键业绩指标:1、物料采购计划按时完成率;2、采购资金节约额;3、采购质量合格率;4、供应商档案完备率;5、供应商满意度。
生产型企业,生产管理工作,日常自己职责做到位。对于HR招聘工作,物料采购主管,还是要具备一定任职资格:1、学历。大学专科及以上学历,物流管理、物料供应管理等相关专业;2、工作经验。两年以上相关行业经验,一年以上本岗位工作经验;3、能力要求。良好的询价能力、采购谈判能力、应变等能力。
如果您还有其他生产管理、绩效考核方面问题,宏智瑞达企业管理实践专家,给予您最为专业的指导与建议。文章来源:石家庄宏智瑞达企业管理有限公司