如果你要维权，那么提起仲裁时你要知道用人单位的注册信息，如果单位真的什么都没有，那么你提起仲裁是很困难的，你可以向当地工商部门先进行举报，同时你到当地劳动监察部门进行投诉，你可以只要求单位与你签订劳动合同，那么监察部门不需受理，在他们的调查过程中会为查清该公司到底是个什么性质的公司，等拿到这手材料后你再去申请仲裁提出其他的维权要求。
如果上述办法都行不通，你也不想放弃你的权利，就到当地信访部门进行信访或者直接找劳动部门的负责人信访，说明你的情况。说理的地方我个人认为还是有的！
您好，如果没有支付给你工资，你可以申请仲裁，要求支付工资。劳动合同到期，除用人单位提高工资水平与劳动者订立劳动合同，劳动者不同意订立的，用人单位应该支付经济补偿金。
可以要求补偿金，工作一年补一个月工资。
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