春节国家规定放假几天？

国家规定春节放7天假期。

根据2019年国家法定节假日放假安排时间表新通知得知：

2019年春节时间：2019年2月5日

2019年春节放假安排

2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。

调休安排

2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

国家规定春节法定假期3天。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条（二）项规定，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。按国务院办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2015〕18号）规定，2016年春节2月7日至13日放假调休，共7天。其中2月8日至10日是法定休假日，其余是休息日或者调休。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：国家规定春节可以放三天假。

(一)元旦，放假1天(每年1月1日)，

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) ，

(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )，

(四)劳动节，放假1天，　

(五)端午节，放假1天，

(六)中秋节，放假1天，

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

扩展资料：

春节工资算法：

在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。

如果还有在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资。

也就是说，2月16日到18日是法定节假日，在这三天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；2月15日、19日、20日、21日，是由2月11日、17日、18日、24日这四个休息日调过来的，所以这四个调休日加班的，用人单位应优先安排补休。

确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。

（一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

春节是我国的法定节假日,法律规定放假三天.只是和星期六\日还有调休连在一起放假,便成了七天的假期.