1.怎样处理工作与学习的关系？
2.你为什么要加如外联部？
3.你对我们社团有什么看法？
4.你认为外联部在社团中的作用是什么？
5.如果被录取你会怎么做？
问的问题最好是你自己想，但要针对“外联”二字。问出来的问题要能体现出一些人的性格来，要有自己的独特想法还不能容易激动。这样的人容易沟通也会很大方。
还有就是要能体现出一些人的细心程度和规划的逻辑思想，要根据需要选人，但问的问题要针对的就是需要了。
你知道外联部是做什么的吗？
外联部要招收的是性格活泼开朗的人，你觉得你符合吗？
如果你是部长，你要怎么面试别人呢？（考他的应变能力）
进入部门之后，一开始大家都不熟，你要用什么方法让彼此在最短时间里熟悉起来？
其实这些只是看他的态度及能力，他有兴趣就给他一个舞台！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024