如果疫情期间公司通知你放假的话，应该也需要给你缴纳社保的，如果不缴纳的话是违规的。按道理的话，疫情期间还应该发一定的补助给你的，这个你可以跟你们公司。沟通一下，另外说你要离职要拿失业这个问题。拿失业金有一个必须的条件，就是你失业不是因为你个人原因原因而失业。而是因为其他原因企业的原因等等。所所以如果是企业不续签合同，那么你就可以拿到失业金，或者说你合同大气以后结不跟你续签也是可以的。你自己确认一下。
