为什么有人选择年底辞职，不要年终奖了吗？

据了解，许多人宁愿辞职也不愿领取年终奖金，因为年终奖金不够吸引人。在同一家公司工作很长时间后，许多人会有辞职的想法，要么是因为薪水不合适，要么是工作氛围不合适。许多人选择在年底辞职，那么为什么这么多人选择在这个时候辞职呢？你不想要年终奖金吗？

许多公司年前不会一次性发放年终奖金。其中一些要到年底才会发放，即使是在黄金招募时间过后，也将分期发放。公司这样做是为了“束缚”员工。如果雇员已经决定辞职，自然是越早越好。如果你为了等待年终奖金而拖延，这会伤害了自己。此外，一些员工在年底前辞职，因为他们已经找到了一家收入更高的下一家公司。换句话说，已经找到了更好的机会。然而，新公司和新报价都不等人。为了年终奖金，错过在工作场所更进一步的机会显然是不值得的。当然，如果你几年前加入一家新公司，你在新公司还有足够的时间在明年获得更丰厚的年终奖金。为什么不呢？你怎么想呢?

网友表示:如果公司不好，找个待遇好的两个月的年终奖就会回来，职业生涯也有了新的开始。

网民:事实上，主要原因是这段时间找工作的竞争压力较小，进入一家好公司的机会也较大。失去的奖金可以从跳槽增加的工资中得到全额补偿。

网民们:新年期间，留下来要过年值班。值班费也就几百，最好早点回家，好好过个年。

网民:大多数公司推迟到明年4月，分期付款。绑架员工。一家非常无情的公司。

网友:我们公司没有年终奖金，但每年都有奖金。年终大奖要到年中才能颁发。如果有一个好的下家，为什么要等到年中呢？

网友:我今天交了辞职信。我不想这么做，因为最高管理层说，如果公司不善待他，他也不会善待我们。没有人情味做这有什么意义？事实上，他只是被录取了，公司对他不友好是可以原谅的。独自离开了。

网友:我的几个同事在春节前一天提交了辞呈，并收到了年终奖金。另一个同事在10月辞职了，因为新单位催的急，收入也很高，所以他们不在乎这几万块钱。

网民:你得有年终大奖。不是每个公司都有年终奖金。

网民:我只想问你，春节期间，当人们在家里团聚时，工作是什么感觉。

然而，一些网民说:不要动不动就辞职，觉得你很牛。地球没有让你转，没有你公司照样运营！你就是个打工的！

因为这个东西跟每个人自己都是有不同的选择的。所以说他们才会有不同的情况

我觉得应该是有一些迫不得已的原因吧，毕竟年终奖也不是人人都有

因为年底大家都选择回家过年，所以才会这样做。

因为可能是年终奖不是很多所以有些人就不想要年终奖