一、事故伤害发生后,应于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕1. 工伤认定申请表;2. 工伤员工的身份证复印件;3. 工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;5. 见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。四、申领工伤待遇1.工伤认定书复印件1份;2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方;4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;5.用人单位银行帐号资料;6.工伤职工本人银行帐号资料;7.领取相关待遇须提交的其他资料
你现在要按上面的要求搜集证据,后续才能获得赔偿!
你的情况属于工伤!如果你有证据能证明你的事!你就能得到你应该得到的一切!你可以去劳动仲裁去咨询一下!保证自己的利益!
向工厂反映实情,属工伤,应能得到赔偿。
你还得去医院检查。在医院拿到病历。然后到劳动保障局做鉴定。看看属于工伤几级。
应该是请有关部门劳动鉴定一下属不属于残疾