2016河南公务员面试一般出什么样的题目？

你好，2016河南公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论两种面试模式，因为近几年河南省考主要才用第一种面试模式，第二种这里就不过多的介绍了。2016河南公务员笔试成绩查询入口开通后，招考单位会电话通知进面的考生进行资格审查并确认面试，这时候你的手机要随时保持畅通；

总结起来河南省考结构化面试题型主要包括：

1、自我认知与职位匹配；

2、人际沟通；

3、组织管理；

4、应急应变；

5、综合分析；

6、其他（联想、寓言故事、情景模拟、演讲、串词、材料）；

7、综合能力考察

河南省考面试经常会给出一段材料根据材料内容设置问题，一道材料题可能会包含多重题型，

以2015年1月9日上午河南省公务员面试真题为例

材料：小刘大学毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。

某天，接到领导通知，明日下午2：30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小刘就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小刘劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。

村民回去后，小刘开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。

第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。

假如你是小刘：

1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?（人际沟通类）

2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?（组织管理类）

3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村都有问题，让你去调查，你如何去调查?（综合分析）

4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看?（人际沟通类）

历年河南省考面试真题解析你可以做参考http://ha.huatu.com/zt/hnmszt/