职业生涯规划的基础是( )。

2024-11-25 09:31:14

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回答1：

职业生涯规划的基础是自我评价。

职业生涯规划的原则：

1、清晰性原则，考虑目标措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否直截了当？

2、实际原则，实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。

3、可评量原则，规划的设计应有明确的时间限制或标准，一评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的提供参考的依据。

4、变动性原则，目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依据环境的变化而调整？

职业生涯规划目的：

1、找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。

2、为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导。