平时晚上加班怎么计算加班费呢？150%

在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算.计算公式：

平时晚上加班工资（每小时）=加班工资的计算基数 ÷20.92÷8× 150%

计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

同上
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算.计算公式：

1、平时工作日加班工资（每小时）=加班工资的计算基数 ÷20.92÷8× 150%
2、如果是休息日，如周六周日（看具体企业的休息日定）加班工资的计算基数 ÷20.92÷8× 200%
3、如果是国家法定假期，加班工资的计算基数 ÷20.92÷8× 300%

计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

国有企业劳动法说了算
民营企业老板说了算
外资企业一般不加班
台资企业----不说也知道的了

国有企业劳动法说了算
民营企业老板说了算
外资企业一般不加班
台资企业----不说也知道的了
自己给自己加班，那是自愿。

上班时候的加班费问题，你清楚吗？加班费是如何计算的呢？