跟领导相处你有哪些心得，最重要的是哪个？

1.跟领导相处时，口风要紧，该尊重的时候必须要尊重，始终记得再随便的领导都是领导。
2.做事情要细心， 做完了不要急着交，细细的梳理一遍，条件允许可让同事帮忙把关。
3.给领导报告工作，一定要做好充分准备，考虑好所有领导可能问的情况并准备好相关资料。现在领导越来越重视相关数据，一定要做到心中有数。
4.需要领导决策的事情尽量多向领导请示，千万不要自作主张，尽管有些事领导基本不会有啥异议。
5.你给领导办了多少事，废了多少心力，领导自然要投桃报李。所以，给领导办事，办大事，办好事，办领导急需的事，麻烦的事，是进一步深入关系的不二法门。
6.办事不只是领导生活上的私事，而且工作上的公事也要办好，这也是证明自己能力出众的好办法，值得提拔的体现。领导我是你的兵，你一声招呼，我拼了命” 时间长了，你苦够了，累死了，懂事的领导也不会视而不见，给你点好处。私事管用、效率高。
7.做事情要有眼力，多看多听多想少说。比如单位聚餐意义是分管领导捧一把手，那么你围绕这个中心做好倒水倒酒服务就行，别自己出风头。
8.领导其实也需要小弟，可靠的小弟。啥叫可靠？忠诚，不当墙头草；坦诚，不瞒着领导背地里干不好言说的事；靠谱，能办事，关键是别给领导惹麻烦。
9.要学会厚脸皮。你做好了事情，要懂得邀功。要知道，你有成绩了，被肯定。其实这证明你的上级领导有方啊。
10.留心观察领导的习惯，有的人特别在意细节，有的人特别在意数字，有的人特别在意装扮。
11.要注重仪表，没错，整洁得体的打扮。
12.对同事要热情，有礼貌，不倨傲，不搞歪门邪道，潜意识不要看不起别人。
13.如果对方对你说“请转给XXX”，潜台词就是别烦他。
14.忠诚高，多请示，多汇报（请示汇报范围只针对领导关注的事、重要的事）领导位置坐高了，对具体事务的了解和把控度就会降低。多请示多汇报是最佳的方式，莫过于传统的师生关系，你把领导当做老师一样尊敬，领导把你当成学生一样关爱。
15.多陪陪孩子，多琢磨琢磨老婆的心思，多陪陪父母，多锻炼身体，提升自己。领导就那么一阵子，这些是你的一辈子，少琢磨那没用的。

你好！我认为首先在于尊重，后是服从，
2，需要及时和上级沟通，这点很重要，可以提高工作效率。
3，如果发现领导方向有误，就必须反馈，但要给领导时间考虑，才能及时做出调整。
4，你与领导的关系，是团队内部的事，只有和谐统一才能向前。
5.少说多做，多观察领导的用意、为人处世方式。
6.和领导哪怕关系再好，也要记得分寸。你们不需要当朋友，需要的是稳定的利益关系。你付出劳动给公司创造价值，同时也获得相应报酬和职位提升，就是最好的相处模式。
7.无论在什么情况下，都不能在领导身边卖弄自己的本事，虽然你很聪明，但这些领导都明白，即便你的某些能力比领导强，比领导的想法好，在领导面前也要学会低调，学会隐藏自己，否则的话过于嘚瑟，肯定在事后会被领导收拾的。

1.跟领导相处时，口风要紧，该尊重的时候必须要尊重，始终记得再随便的领导都是领导。

2.做事情要细心， 做完了不要急着交，细细的梳理一遍，条件允许可让同事帮忙把关。

3.给领导报告工作，一定要做好充分准备，考虑好所有领导可能问的情况并准备好相关资料。现在领导越来越重视相关数据，一定要做到心中有数。

4.需要领导决策的事情尽量多向领导请示，千万不要自作主张，尽管有些事领导基本不会有啥异议。

5.你给领导办了多少事，废了多少心力，领导自然要投桃报李。所以，给领导办事，办大事，办好事，办领导急需的事，麻烦的事，是进一步深入关系的不二法门。

6.办事不只是领导生活上的私事，而且工作上的公事也要办好，这也是证明自己能力出众的好办法，值得提拔的体现。领导我是你的兵，你一声招呼，我拼了命” 时间长了，你苦够了，累死了，懂事的领导也不会视而不见，给你点好处。私事管用、效率高。

7.做事情要有眼力，多看多听多想少说。比如单位聚餐意义是分管领导捧一把手，那么你围绕这个中心做好倒水倒酒服务就行，别自己出风头。

8.领导其实也需要小弟，可靠的小弟。啥叫可靠？忠诚，不当墙头草；坦诚，不瞒着领导背地里干不好言说的事；靠谱，能办事，关键是别给领导惹麻烦。

9.要学会厚脸皮。你做好了事情，要懂得邀功。要知道，你有成绩了，被肯定。其实这证明你的上级领导有方啊。

10.留心观察领导的习惯，有的人特别在意细节，有的人特别在意数字，有的人特别在意装扮。

跟领导相处最重要的心得就是不要顶撞领导，有什么事情尽量顺着领导说。

1.跟领导相处时，口风要紧，该尊重的时候必须要尊重，始终记得再随便的领导都是领导。

2.做事情要细心， 做完了不要急着交，细细的梳理一遍，条件允许可让同事帮忙把关。

3.给领导报告工作，一定要做好充分准备，考虑好所有领导可能问的情况并准备好相关资料。现在领导越来越重视相关数据，一定要做到心中有数。

4.需要领导决策的事情尽量多向领导请示，千万不要自作主张，尽管有些事领导基本不会有啥异议。
5.你给领导办了多少事，废了多少心力，领导自然要投桃报李。所以，给领导办事，办大事，办好事，办领导急需的事，麻烦的事，是进一步深入关系的不二法门。

6.办事不只是领导生活上的私事，而且工作上的公事也要办好，这也是证明自己能力出众的好办法，值得提拔的体现。领导我是你的兵，你一声招呼，我拼了命” 时间长了，你苦够了，累死了，懂事的领导也不会视而不见，给你点好处。私事管用、效率高。

7.做事情要有眼力，多看多听多想少说。比如单位聚餐意义是分管领导捧一把手，那么你围绕这个中心做好倒水倒酒服务就行，别自己出风头。

8.领导其实也需要小弟，可靠的小弟。啥叫可靠？忠诚，不当墙头草；坦诚，不瞒着领导背地里干不好言说的事；靠谱，能办事，关键是别给领导惹麻烦。