我现在在一家小公司做人事行政，做下来感觉压力好大，我是新手，我感觉自己一点都不适合这份工作？

行政是相对轻松的岗位，如果对工作流程熟悉之后，可能会感觉轻松。

1、先确定工作内容，然后根据轻重划分模块。

行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。六大模块：人力资源规划、招聘配置、教育培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系。当然每个模块都有若干个小模块，要学会归类分析。

2、划分工作重点。

每家企业的情况不同，工作侧重也是不一样的。有些可能不需要去办资质审理、也没有公车、饭堂、宿舍、保安，所以基本上文印资质、后勤安保这两块工作基本就没有，人事工作常规的也就是招聘、培训、薪酬福利、员工关系。

3、建立流程和标准。

把工作模块梳理出来以后，接下来就是建立流程和标准。规矩定下行程标准流程。这样的事情就可以形成标准化了。就像一机器一样，一到某个时候就做某件事，做某件事的时候就按流程走。

扩展资料：

行政人事主要职责

1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;

4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;

5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;

6、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。

行政估计是做轻松的岗位了吧，相对其他的，如果行政都觉得压力大。可能其他工作会觉得累死了。不过我认为你可能是因为是新手的原因，很多事情都不是熟练，很多都不会，所以才感觉才，并不是工作压力很大，只要你熟练了之后其实你会觉得这个工作太过简单无压力了

新手没有经验，工作老错，效率低，觉得压力大，导致自己怀疑自己是否能胜任这很正常，基本每个新手都会遇到的情况。首先这是否是你专业，如果是咬牙做下去，熟练就会越来越轻松了。
如果真的不喜欢，那喜欢的工作是那种，有深入的了解过吗，有信心一直做下去吗？
做对专业的工作坚持下去，比跳来跳去的要好。

你只是职场新手对工作不了解无从下手如果你对工作流程熟悉之后，你可能会感觉很轻松。你知道的做销售的每个月的压力下来头发都要白了，如果你要是做这种销售行业可能早就被压怕下了你的抗压能力太差多锻炼去适应每个工作岗位才能真正磨练自己。来回调工作对职场新手来说是最大的忌讳，三天打鱼两天晒网什么本领都学不会。

如果觉得工作不适合自己，自己也没法适应这个工作，那就是干的不顺心，如果可以就另找工作吧，或许下一个工作会适合。