大学生跑去富士康做寒假工，为何他们拿到手的工资那么少？

现在距离过年已经没有多长的时间了，而大学现在已经处于考试状态了，没有多久就可以放假回家了。不过寒假时间比较长，不少大学生都不准备那么早回家，想去富士康打工挣点生活费，本来是个好事情，但是最后却常常让人很烦恼。

大学生跑去富士康做寒假工，为何他们拿到手的工资那么少？

现在大学生跑富士康打工已经变得习以为常了，有一些是因为学校要求，得进富士康实习，也有一些是自己跑去富士康赚钱的。现在寒假马上就要到了，不少学生已经在组织集体进富士康打工了。不过很多以前去过的大学生表示，去前都说高工资，但是最后实际拿到手的工资却是非常少，这是怎么回事呢。

相信只要上过大学的都会听说过假期去工厂打工，很多组织都会说进富士康高薪招聘，只要进去就可以每个月拿到四五千块的工资，看着这工资，不说是大学生了，就算是在外面工作的人都会被吸引。

不过这工资也是有水分的，想拿到手并不容易。一位曾经的组织者就表示，基本上都得说高薪才能招聘得到大学生进工厂，这已经是行业的潜规则了，有些良心的人还会说一个保底工资给你，基本保底工资就是大部分大学生拿到的最高工资了。

一旦你看到的是后面说的上限工资，比如说是6000块一个月的话，那你肯定会觉得被骗了，因为在里面根本不可能拿到手那么多的工资，就算是进富士康也是一样的。因为想拿到这么高的工资，基本上是一天加班4个小时，整个月都不用休息才可以达到的理论工资，实际上是没人可以拿到的。所以下次你再遇到招聘，只需要看最低工资就可以了。尤其是大学生们，可不要被忽悠了。

其实大学生拿到手的工资那么少，还有一个更重要的原因，那就是被那些中介吃了回扣了，要知道中介为什么组织你进富士康，那肯定是有利可图的，有的是直接拿一次性的介绍费，而的有就是按员工工作时间的长短拿提成的。

再者大学生进富士康肯定是不是正式员工的，都是中介介绍进的临时员工，发的工资都是中介发你的，到时能拿到多少工资都看中介的了，就算扣你工资你也没话说了。

总之想打寒假工，最好就是自己进富士康，反正到时间再辞职就好了，工资肯定是可以拿到的，只不过不能辞职就拿到工资而已，但是工资却可以高不少，还不会被那些中介骗各种费用了。

不知道今年寒假你要去富士康打寒假工吗？