好用的考勤软件有盖雅实时考勤云,薪人薪事,效红考勤。在这三个品牌中薪人薪事更有优势,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。感兴趣的话点击此处,试用一下
薪人薪事人事管理系统支持搭建职级体系,为员工设定清晰的成长路径,促进员工的自我提升和发展。通过系统进行绩效激励体系建设,根据公司目标进行层层分解,体现过程管理,过程数据的反馈,直达员工;在系统中进行实时同步,评价分析,可以根据多种评估方式,模式进行绩效考核,过程数据可以作为绩效考核的参考依据。系统支持智慧分析,进行结果对比,分布,耗时统计,绩效排名。HR也可搭建完善的积分体系,对员工进行及时激励,增加与员工的互动以及增强员工黏性。
目前做得比较好的考勤系统软件有
1、华一软件
华一考勤管理系统强大的自定义功能,支持用户根据自身情况灵活设置,以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题,华一考勤管理系统不仅支持多平台(CS/BS),同时兼容市面上各种主流考勤机,完美实现IC/ID卡,指纹,人脸等主流考勤记录的收集。
2、钉钉
相信国内考勤打卡比较普及的应该算是钉钉了,钉钉的主要功能是智能考勤排班、随时了解团队状态、人性化考勤。但如果是专业的人事管理就不建议,以设立分组为例,需要重复将同一个员工先加入花名册、再加入部门,若是在不同的考勤组,员工的各项资料要不断来回输入三四遍。
3、掌上考勤
工提供日常考勤的手机考勤软件,该软件解决了传统打卡不方便的问题,用户可以随时移动打卡,方便又省时。
4、企业飞信
是中国移动推出的一款面向小微企业的一站式内部沟通协作平台,旨在为企业提供更智能、更安全、更开放的协同办公服务。
没有说哪家好,只能说适合自己的就是最好的。我们选系统不仅是要满足现在需求的功能,重点还要看有没有扩展性,这关系到系统的使用寿命以及后期的使用成本,不然的话你制度变一点都需要付钱定制,那样很烦。所以系统的灵活性是最重要的! 华一考勤系统就非常值得推荐,好多大客户都在用。
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金工程管理软件,针对施工企业的功能:
1、劳务工人实名制管理。
2、考勤计算,工天0.1-2,加班小时1-8、考勤统计。
3、日薪和月薪发放。
4、项目管理、项目定位、项目成本分析、项目收款开票、借款管理、报销管理、项目付款管理。
5、物料管理、采购出入库、采购分析。
6、机械管理、机械台班录入、机械油费录入。
7、可导出打印、对账存档。
8、软件有领导审批功能,功能登录权限、项目权限、支付权限。
9、适合全国园林公司、建筑公司、装修、水电安装公司等施工企业。
10、为企业节约成本、性价比高、全国用户誉很好的软件,电脑版与手机版互通数据,方便工地考勤。
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