新单位有企业年金的话可以转走，没有的话暂时放在原单位代为管理
企业年金是可以带走的，但是可能你的分红就很少或者没有，你带走的旧只是自己或企业存进你帐户的那部分，而用去投资的那部分的回报，你可能拿不了多少了
根据劳动和社会保障部于2003年12月30日颁布的<<企业年金试行办法>>中第十三条规定:职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由的管理机构继续管理。
如果你在没有退休之前换了单位，你在原来单位缴纳的企业年金还会存在，并且一直随大资金的投资效益不断增值，直到你退休后领取，如果你有特殊情况（比如移民）提前领取另当别论。 如果你在新的单位也有企业年金计划，可以办理转移手续，转移到新的计划中去。
企业年金就是起到一个笼络人才的作用，如果你单位有这个企业年金的待遇，退休后会有笔可观的收入，除非特殊情况，不建议你退出，呵呵！
参考资料：中国养老金网：http://www.cnpension.net/
可以,你只要办好相关的手续就行啦!
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