技术方面不好说，如果要求一点社会经验的都是往届生，主要还是你们给面试官的印象，看顺眼了就录用了
如果这样肯定是应届好一点了，因为都是从零开始，相信你是被某铁坑了吧
选应届，没进入社会，好管理，而且工资低
要看面试官的用人理念和你表现的好坏，不要在意这种客观因素，好好准备自己的面试，展现自己最好的一面，加油骚年
看你的态度，你现场的应变。还有你表现出来对企业的忠诚度。如果你是国企出来的，他肯定问你为什么离开，想好怎样回答，这个是关键。
没有特别的规定
这和面试官有很大关系
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