我来回答1,这样的劳动合同违法2,作为劳动者有权提前1个月书面离职,不需要承担任何赔偿3,如果对方拖欠你的工资,你可以去当地劳动监察大队投诉希望可以帮到你
你可以看一下相关书籍,咨询下当地律师
绝对没法律效力。
扯利,去劳动局问问