应以本人档案最先记载的出生时间为准。
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号)第二条(二):
对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
扩展资料:
规范退休审批程序,完善审批制度:
加强对企业职工退休审批的管理。各地区要严格按照企业职工退休的通知规定,经退休审批机关批准,规范企业和职工退休工作,建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。
采用将身份证与员工档案合并的方法,以确定雇员的出生时间。当我的身份证与出生时的记录不一致时,以我档案中首次记录的出生时间为准。为加强对居民身份证和工作人员档案的管理,严禁随意改变劳动者的生育时间和伪造档案。
因疾病、非工人残疾而造成的员工全部劳动能力损失,由市劳动保障局指定负责医疗诊断的县级以上医院统一并出具证明。非指定医院签发的证明书无效。
参考资料来源:中华人力资源部-关于企业职工提前退休有关问题的通知
劳动者可以去派出所出具证明,到档案管理处进行校对。
劳动者持身份证先到单位或街道办事处开证明,证明档案与身份证持有者为同一人,然后正常办理退休手续。
男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
身份证号码是同样的,证明系同一人。只要档案里面有身份证号码作为识别,且有公安部门盖章的曾用名证明,我认为问题不大。
答非所问,人家问档案名字与身份证户口本不一样该怎么办?