1，他是不是你爸爸的 雇员？如颤纤模果不是竖宽，那你的爸爸是不需要付责任的。2，在施工过程中，属于意外的就是工伤，工伤是怎么认定的，要看是不是在工作时间工作场所内受茄缓到意外伤害的，就可以鉴定为工伤。3，雇员受到意外伤害了，医药费，住院费，护理费，误工费都是由用人单位来承担。
要先确定是否是你爸爸雇佣的，如果你爸爸知识介绍，就不应该负责，如果是你爸爸雇用的就应该负责
雇主负责人。
