一般情况下，公司不会那么较真，你给出一个合理的理由，并且不要给公司带来什么经济损失，人家不会为难你的，更不会要交什么违约金
也有公司 会认为这是一种很不好的行为，会让你交违约金，作为赔偿
如果签定的是正式用工合同，想必就自动消失吧。
