这个问题我一定要回答，呵呵，我刚刚遇到一个不守信用的老板，当时谈好了试用期和转正工资之后来的，但是试用期过后，只给我办里转正手续不给我发转正工资，理由是公司现在钱比较紧！他让我再按试用期工资做一段时间，我已经决定，炒了他！本来打算好好的闹腾一下再走，不过后来冷静下来想想，何必呢？于是现在决定，等下周直属领导出差回来我打过招呼之后再炒他！（试用期间的工作得到客户的好评，直属领导也很满意，并且跟他谈了好几次我转正的事情）
去教育局、劳动局、工商局，或者民政部门等与之相关部门反应情况，再不奏效，请求法律给您一个说法吧！他们也太不像话了，现在国家都重视农民工工资托欠问题，难道没人管理像您这种事么～
对!赶紧把情况报告相关部门!真是太不象话了!
从他的上级下手，一山还有一山高嘛
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