历年石家庄事业单位招聘中的教师招聘考试面试的流程，题型是什么，谢谢

一、面试形式、时长与内容
面试分说课和结构化面试两种形式，总分均为 100 分。报考高中、初中、小学和幼儿园教师岗位考生采取说课形式面试;报考其他教育类岗位的考生采取结构化面试。
(一)说课面试
说课面试包括说课与答辩两个环节，其中说课 70 分，答辩 30 分。主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质。考生按照报考层次及学科规定的课程自行准备三节课，面试时全部提交评委会，由评委组长指定其中一节说课， 说课不使用多媒体，可携带说课稿 。说课时间不超过 12 分钟。 答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力 ，答辩时间不超过 3 分钟。
(二)结构化面试
结构化面试主要测评应试者与报考职位相匹配的综合分析能力、工作适应能力、应变能力和语言表达能力等。时间不超过 8 分钟。
二、面试程序
考生通过考场分布图，查询自己所在面试组别后，凭 身份证和面试通知单 到该组候考室封闭并进行面试顺序抽签。每半天一抽签，确定面试顺序。考生根据抽取的顺序号，在工作人员引导下面试。
每半天在考点公布面试成绩。
三、面试要求
1. 考生在候考室期间，应将所有通信工具关闭后交工作人员保管，同时要保持安静，不得与外界联系，确需离开侯考室的必须由工作人员陪同。
2. 考生应服从工作人员安排，按工作人员要求候考、面试。
3. 考生进入面试考场后，向评委报告说课题目和面试编号，不得报姓名或其他暗示本人身份的信息。违反者取消面试资格。
4. 考生应仔细查询自己所报考的岗位及面试形式， 按入闱时间准时进入候考室，否则，视为自动放弃 。
5. 考生在面试过程中应严格遵守面试纪律，违纪者取消面试资格。

提示:应考人员需在面试前一天熟悉面试地址及交通路线，谨防面试当天因交通拥堵、乘车困难、天气等情况影响面试。

您好，同学
二、面试形式、时长与内容
　　面试分说课和结构化面试两种形式，总分均为 100 分。报考高中、初中、小学和幼儿园教师岗位考生采取说课形式面试；报考其他教育类岗位的考生采取结构化面试。
（一）说课面试
　　说课面试包括说课与答辩两个环节，其中说课 70 分，答辩 30 分。主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质。考生按照报考层次及学科规定的课程自行准备三节课，面试时全部提交评委会，由评委组长指定其中一节说课， 说课不使用多媒体，可携带说课稿 。说课时间不超过 12 分钟。 答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力 ，答辩时间不超过 3 分钟。
（二）结构化面试
　　结构化面试主要测评应试者与报考职位相匹配的综合分析能力、工作适应能力、应变能力和语言表达能力等。时间不超过 8 分钟。
三、面试程序
　　考生通过考场分布图，查询自己所在面试组别后，凭 身份证和面试通知单 到该组候考室封闭并进行面试顺序抽签。每半天一抽签，确定面试顺序。考生根据抽取的顺序号，在工作人员引导下面试。
　　每半天在考点公布面试成绩。
四、面试要求
　　1. 考生在候考室期间，应将所有通信工具关闭后交工作人员保管，同时要保持安静，不得与外界联系，确需离开侯考室的必须由工作人员陪同。
　　2. 考生应服从工作人员安排，按工作人员要求候考、面试。
　　3. 考生进入面试考场后，向评委报告说课题目和面试编号，不得报姓名或其他暗示本人身份的信息。违反者取消面试资格。
　　4. 考生应仔细查询自己所报考的岗位及面试形式， 按入闱时间准时进入候考室，否则，视为自动放弃 。
　　5. 考生在面试过程中应严格遵守面试纪律，违纪者取消面试资格。

　　提示：应考人员需在面试前一天熟悉面试地址及交通路线，谨防面试当天因交通拥堵、乘车困难、天气等情况影响面试。

您好，中公教育为您服务。
同学您好，根据往年石家庄事业单位面试教育类面试须知可以知道。
面试内容与时长
1. 说课或工作设想阐述：
拟招聘岗位为教师岗位的（含实训教师、特教教师、幼儿教师），面试人员根据报考专业准备三节课（中小学教师按现行课本准备，其他教师不要求教材版本），评委组长指定其中一节进行说课（说课应包括说教材、说教法、说过程、说学生四个环节，侧重说教学过程）。说课时长不超过 15 分钟（ 12 分钟时，评委提示）， 15 分钟到立即停止。
拟招聘岗位为教育类非教师岗位的（辅导员、班主任、干事、文秘、管理、教学运行、就业指导等），面试人员进行工作设想阐述（阐述应包括岗位基本认知、工作思路、工作方法等）。阐述时长不超过 8 分钟（ 6 分钟时，评委提示）， 8 分钟到立即停止。
说课或工作设想阐述可以使用多媒体设备（多媒体课件中不能出现任何与身份有关的信息，否则按作弊处理，多媒体课件应拷在一个只有课件的无毒 U 盘上，由工作人员统一拷入考场电脑）。教师岗位说课时，需在黑板上书写说课题目。
2. 答辩：
针对 2 个问题进行答辩。第一个问题由面试人员从答辩题库中抽取；第二个问题评委根据说课或工作设想阐述情况、存在的问题进行提问。教师岗位答辩时长 3 分钟，教育类非教师岗位答辩时长 7 分钟，评委均不再提示到时立即停止。
面试程序如下
1. 抽签。面试人员通过考场分布图，查询自己所在面试组别后，凭 身份证和面试通知单 到该组候考室进行面试顺序抽签。每半天一抽签，确定面试顺序。抽签后考生在候考室封闭。
2. 候考与面试。按要求到指定地点候考和面试。
3. 成绩公布。面试完成后，待下一面试人员面试结束，前一名面试人员听取自己的面试成绩（为便于评委把握评分标准，前三人面试完后，由主考官组织评委综合考量后再进行打分，分别公布成绩，自第四人开始转入正常。）
4. 离场。面试完成后，面试人员应立即离开封闭区域。
希望可以帮助到您
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1. 二、面试形式、时长与内容
   　　面试分说课和结构化面试两种形式，总分均为 100 分。报考高中、初中、小学和幼儿园教师岗位考生采取说课形式面试；报考其他教育类岗位的考生采取结构化面试。
   （一）说课面试
   　　说课面试包括说课与答辩两个环节，其中说课 70 分，答辩 30 分。主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质。考生按照报考层次及学科规定的课程自行准备三节课，面试时全部提交评委会，由评委组长指定其中一节说课， 说课不使用多媒体，可携带说课稿 。说课时间不超过 12 分钟。 答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力 ，答辩时间不超过 3 分钟。

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