中软国际 怎么样

中软国际卓越培训中心(ETC)是中软国际投资的大型IT教育机构。

“人才是中软国际集团持久发展的核心动力，如何主动挖掘和引进人才、培养人才，从源头上打造竞争的先发优势是IT服务企业的制胜之道。”

中软国际ETC是中软国际人才战略业务线，承担集团发展过程中人才储备和培养的任务，软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台，是集团保持高速增长动力之一。

随着中软国际在主营业务特别是软件外包业务上的迅猛发展，集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，以业内知名的“中软培训中心”为基础，依靠30年培训经验的积累，于2005年在北京昌平中软软件园建成了“中软国际软件人才培养基地”，也就是现在的中软国际卓越培训中心(北京)，该基地办公面积4000余平方米，可同期容纳学员900名。

为响应国家政策，以更快、更好、更大规模的培养软件人才。2008年，由中软国际投资成立了北京中软国际教育科技有限公司(ETC总部)，并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了1000-5000平米不等的实训基地(中软国际卓越培训中心——ETC)。各基地成功复制北京ETC的业务模式，并紧密结合地方及产业需求，快速建成团队并启动培训业务，目前各基地总营业面积超过2万平方米、可同时容纳4000多名学员，累计与230多所大专院校建立稳定的人才培训和实训合作。目前，年培训规模超过2万人次，并力争在未来三年内达到年培训量5万名。 各基地通过与国内本科院校，特别是37所国家示范型软件学院的合作，通过为广大学生提供实习与实训机会，大大提高大学毕业生的就业能力。

值得一提的是，自2010年起中软国际ETC与院校间的合作将更加紧密和创新，“N+1联合培养”“共建软件学院”“共建服务外包学院”等全新的业务形式，将为校企合作开拓新的领域。

“创造与分享，与中国软件产业共成长”是中软国际作为中国软件产业国家队与生俱来的特性。目前，中软国际的培训业务不仅仅为中软国际自身，也在为同行业伙伴输送最优秀的软件人才。迄今为止，我们已与微软、IBM、华为、用友科技、浪潮、文思创新、清华同方、紫光等上百家软件企业建立了人才输送通道。

中软国际卓越培训中心(ETC)是中软国际投资的大型IT教育机构。
“人才是中软国际集团持久发展的核心动力，如何主动挖掘和引进人才、培养人才，从源头上打造竞争的先发优势是IT服务企业的制胜之道。”
中软国际ETC是中软国际人才战略业务线，承担集团发展过程中人才储备和培养的任务，软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台，是集团保持高速增长动力之一。
随着中软国际在主营业务特别是软件外包业务上的迅猛发展，集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，以业内知名的“中软培训中心”为基础，依靠30年培训经验的积累，于2005年在北京昌平中软软件园建成了“中软国际软件人才培养基地”，也就是现在的中软国际卓越培训中心(北京)，该基地办公面积4000余平方米，可同期容纳学员900名。
为响应国家政策，以更快、更好、更大规模的培养软件人才。2008年，由中软国际投资成立了北京中软国际教育科技有限公司(ETC总部)，并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了1000-5000平米不等的实训基地(中软国际卓越培训中心——ETC)。各基地成功复制北京ETC的业务模式，并紧密结合地方及产业需求，快速建成团队并启动培训业务，目前各基地总营业面积超过2万平方米、可同时容纳4000多名学员，累计与230多所大专院校建立稳定的人才培训和实训合作。目前，年培训规模超过2万人次，并力争在未来三年内达到年培训量5万名。 各基地通过与国内本科院校，特别是37所国家示范型软件学院的合作，通过为广大学生提供实习与实训机会，大大提高大学毕业生的就业能力。
值得一提的是，自2010年起中软国际ETC与院校间的合作将更加紧密和创新，“N+1联合培养”“共建软件学院”“共建服务外包学院”等全新的业务形式，将为校企合作开拓新的领域。
“创造与分享，与中国软件产业共成长”是中软国际作为中国软件产业国家队与生俱来的特性。目前，中软国际的培训业务不仅仅为中软国际自身，也在为同行业伙伴输送最优秀的软件人才。迄今为止，我们已与微软、IBM、华为、用友科技、浪潮、文思创新、清华同方、紫光等上百家软件企业建立了人才输送通道。

首先，中软国际是一家外包公司，规模应该是国内比较大的吧。外包就是招到人送到客户的项目，中软的客户是华为，所以你进去以后一般会被派到华为做项目。

先说面试。由于是外包，所以中软的hr压力很大，有时候被放鸽子很生气（人家HR妹妹也不容易）。另外你技术如果差的话，他们不想错过任何一个面试者，所以会给你推荐培训。反正我是没有被推荐，因为我之前有工作经验。如果你遇到了，也不用就此急着否定中软。因为这都是表面。

工资的问题不用担心，很多人离职半年了，中软还给他们发了加班费，这是很良心的了，很多企业做不到的。

真正的好坏是项目组，你进去的时候一定要想清楚，你的项目组做的东西是不是你真心想干的，如果不是，建议不要去咯

另外，因为项目是华为的，所以加班少不了。
还有，其实外包好不好，不是一个绝对的，有人在外包做的风生水起，像我做到最后坚持不下去，其实都是看人的。别人说的不一定适合自己，尊重自己的选择

到底怎么样，自己试试呗，一人一个意见。