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劳动合同法对于培训服务期的起算时间是怎么规定的，有没有规定说，一定要从培训结束之
劳动合同法对于培训服务期的起算时间是怎么规定的，有没有规定说，一定要从培训结束之
2024-12-14 20:45:43
推荐回答（1个）
回答1：
关于服务期的起算时间，劳动法律并无明确规定，一般由劳动者和用人单位协商确定。
现在并无明确规定服务期必须从培训结束之日起算。但如无约定一般认为应当从结束培训之日起计算。
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