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公司签三年的劳动合同，试用期是三个月，离试用期满十天。公司提出撤销部门，部门人员辞退，应得到赔偿吗
公司签三年的劳动合同，试用期是三个月，离试用期满十天。公司提出撤销部门，部门人员辞退，应得到赔偿吗
2025-01-06 17:23:50
推荐回答（1个）
回答1：
应当给予赔偿。劳动者也有权利要求继续履行劳动合同。
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