报考国家公务员，2013年7月毕业，没工作，档案在人事局，能否按2014年应届毕业生算？

你好，如果职位要求是2014年应届毕业生，那么你是不符合这个职位要求的，因为你是2013年应届生；如果职位要求只写应届生，那么你可以报考该职位，在报考信息备注里填写尚未进行人事派遣，具有应届生资格即可。祝你考试顺利！

因为 应届 不等于 2014年应届

你最多可以报考要求为 应届毕业生 或者 2012年以后应届毕业生 的职位
但不能报考要求2014届应届毕业生（专指14年6、7月毕业的）的

可以的，考生类别填应届生，备注栏注明具有延缓派遣资格，当然你要先确认是否具有延缓派遣资格，不过大学生毕业两年内是可以·回校改派的

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档案在人才市场，没有签订三方协议的毕业生12、13的可以报考应届毕业生要求岗位。

6、2012年、2013年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待
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　　你是2013年毕业的，不能够按照2014年应届毕业生进行报名工作，你只能算是应届毕业生，虽然和2014年应届毕业生只相差了两三个字但是意思是不一样的，身份也不相同！
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