我本人是SAP的用户,接触过不少SAP咨询顾问,如Accenture公司等
以下是回答:
1. 不错,主要是这两个方向。咨询确实有很多方向和模块,不同的业务需求,如FI是财务的模块,HR是人力资源的,WM是仓库管理,PM生产管理,等等,
2. 做咨询,通常是某一个专业的,如主要负责财务模块,或者生产,或者物流,又或库存管理等,当然也有比较强的咨询对各个模块都相当精通,不过一般都是某一个业务范围的
3.做咨询顾问需要首先熟悉SAP原理/模块/操作/数据能力,同时也要对某一个business较为了解,通常刚开始是做analyst,然后有经验才做consultant,不过你有某一方面业务有经验,如财务背景,就可以直接做财务模块的咨询。同时咨询需要有耐心,有给别人培训的能力,有承受压力的能力,因为SAP咨询通常都是项目模式,一个项目一个项目的做,高峰期可能会压力比较大,来自客户的压力,来自系统问题的压力,我见的那些consultant即使已经很专业,也经常承受着不少压力呢。
1.没错,你所谓的咨询指的是功能模块顾问(包括财务管理,物料管理,仓库管理,生产计划,销售分销,人事管理,品质管理,项目系统,工厂维护等);技术指的是ABAP/4语言的开发,即sap提供的可用户化的二次开发工作。现在还有一个叫做业务数据仓库的模块,他介乎于业务和技术之间,也就是说你要同时兼备业务的知识也要懂得编程(所以做这个的待遇都比较高^_^)
2.咨询顾问主要负责在业务人员的配合下进行对业务蓝图的设计,系统配置,业务场景测试,集成测试,用户培训以及上线支持等工作。
3.一般会需要几年的操作经验,并且要有一定的业务知识基础。因为你要做的是解决SAP用户解决不了的问题,所以你要知道的比他们多的多,并且要对系统相关性有一定的了解,要有能力独立分析解决问题。