“不想当将军的士兵不是好士兵”这是谁说的？

法兰西第一帝国皇帝拿破仑·波拿巴：不想当将军的士兵不是好士兵。拿破仑捍卫了法兰西共和国大革命时期的成果，保护了法兰西共和国资产阶级革命的既得利益。使得1815年法国的君主专制最终复辟之时，受到了人们的反对。

拿破仑颁布的统治措施不仅在法国国内产生了重大深远的影响，还影响了他的征服国。拿破仑通过征战，将法国资产阶级革命的胜利果实不同程度地传播到了法军所到之处。法国资产阶级革命而造成的社会影响已成为了西方资本主义的发展中国家势不可挡的势力。

拿破仑在奠定资产阶级的政治体系和推进资本主义的发展等方面作出了重要的贡献。拿破仑的称霸野心是法国大资产阶级本性的集中体现，他的国内外政策都代表了资产阶级的利益，保护资本主义经济基础的发展。

扩展资料

拿破仑有着卓越的军事指挥才能，从土伦战役到滑铁卢战役的23年期间，亲自指挥各大战役近60次，其中50余次胜仗，小战役数不胜数。

他多次在国内外击退反法联盟的入侵和镇压反动势力的叛乱，进行七次与反法联盟的战争，在军事史上有着重要的意义。他持续不断的对外扩张打破了欧洲各国的权力均衡，沉重反击了欧洲各国的封建制度，捍卫了法国大革命的成果，维护了资产阶级的利益。

参考资料来源：百度百科-拿破仑·波拿巴

“不想当将军的士兵不是好士兵”，这是著名的拿破仑将军说过的一句著名的话，为后世追捧，成为很多领导在开会时用来激发下属上进的一句至理名言，成为山中猴子爬树鼓掌为自己“豪言壮语”的教化式传训。可是你想过没有，拿破仑在说这句话时，他是以什么参照规范标准来评价士兵的好与不好的，这句话听起来似乎有道理，但却是经不起推敲的。你想呀！不管是大公司也好，小公司也罢，我们的企业天天在谈管理，天天在打造营销团队，其营销团队总得由营销队伍组成吧！在整个营销队伍里，你如果没有一个参照标准，你能说谁是士兵谁是将军，在销售总监下面，大区经理就是兵；在大区经理下面，区域经理就是兵。但是，如果我们都想当将军做好士兵，总监说是向东打，大区经理要向西打，区域经理确往北打，各自指挥为政，这样的营销队伍结果可想而知！
　　我的一位朋友就是“不想当将军的士兵”，前段时间他主动向领导请缨，辞去年薪２０万的区域经理职务，要求回到办事处，听从领导的安排，哪怕是打杂也行，工资高低无所谓。他这个人喜欢开着自己的车，自由行动，想去哪里就去那里，喜欢自由自在的生活，不喜欢有太多的压力，不喜欢领导天天时时管束自己。他回到公司后，为公司处理杂务，购买礼品，组织文艺等，每一项都做的有声有色，你能说他不是好士兵吗？

　　因此，人之于生活和工作中，就象我们穿的鞋，尺码是大是小，舒服不舒服只有自己知道，同时，人之于社会，均有适合自己的位置，我们应正确认识自己的位置，正确给予别人的评价,充分认知自己位置的重要性，脚踏实地，干好自己的工作。在营销团队里，人人都当将军非常可怕，人人都不想当将军更可怕，做士兵就做好士兵，做好自己的本职工作并感觉舒服,是对自己最好的赏赐和工作能力的表达。适合自己才是最好的，是金子总会有光彩！

不想当将军的士兵就不是好士兵。此典故来自于法兰西第一帝国皇帝拿破仑。
相传拿破仑在他的每一位士兵的背包里都放有一根指挥杖——士兵可以在必要的时候拿出来指挥战斗。
这是后人给拿破仑原句的意译。拿破仑说的原句是：“Every French soldier carries a marshal\'s baton in his knapsack”，直译出来大概是“每个法国士兵的背包里都装着一只元帅的权杖”。如果非要把“不想当将军的士兵不是好士兵”译成英文，可以考虑“He is a bad soldier who doesn\'t dream of becoming a general.”
阅读拿破仑传记，能在一篇名叫做《行军包里的元帅权杖》中找到了答案：在拿破仑提拔的26名元帅中，有24名是出身平民。这样一来，拿破仑的每个士兵都坚信：自己的行军包中，就藏着一柄元帅权杖。只要自己努力，下一个被提拔的元帅就很有可能是自己。这在等级森严、高低贵贱差别很大的社会制度下，对于人心的影响可谓是冲击性的。也正是在这样一种信念的驱使之下，一群由法国三教九流、乌合之众组成的“杂牌军”，在战场上表现出了无与伦比的勇气和战斗力，让整个欧洲谈虎色变。

不想当将军的士兵，不是好士兵

这句话是法兰西第一帝国皇帝拿破仑.波拿巴说的，他当时是为了鼓舞士气