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我和老板没签合同，而且在这做了三个月，还是学徒，我今天急辞工老板说要扣我一个月工资，合法吗？
我和老板没签合同，而且在这做了三个月，还是学徒，我今天急辞工老板说要扣我一个月工资，合法吗？
2024-11-26 18:26:24
推荐回答（1个）
回答1：
1、未签合同超过一个月的，可以从入职第二个月开始，要求支付双倍工资。
2、试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位即可离职，如果急辞工的话，用人单位可以扣除一定的工资，作为用人单位的损失赔偿的。
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