苏州园区B类公积金自己和公司各交的百分比是多少？

(一) A类综合保障计划： 含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。 (二) B类综合保障计划： 含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。 (三) C类综合保障计划： 含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。 C类保障计划为过渡性、临时性的综合保障计划，其终止时间视情况另行规定。 第二： 园区公积金制度中A、B、C三类综合社会保障计划适用范围如下： (一) A类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工；中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。 (二) B类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位，经单位申请，园区公积金管理中心审核，报园区公积金行政主管部门批准，可选择参加。 (三) C类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员，其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后，可选择参加。 第三：园区公积金制度按综合社会保障计划的分类，分设相应的公积金综合缴费比例，各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外，分类综合缴费比例如下： (一)A类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。 (二)B类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%，由用人单位及员工各按18%的比例对等缴交。