怎样才能知道那些加盟店不是骗人的？

　　经过统计，参与加盟经营的好处，可归纳出以下几点：加盟系统可提供吸引顾客的知名品牌，发展加盟商店所需时间较短，加盟系统提供已验证过的事业经营公式，管理经验累积较为快速有效，可接受训练，增加日后自行经营事业成功的可能性，比受雇领薪有较大的工作满足感，比个人独立经营的风险小，享有较低廉的进货成本，比受雇领薪有较多的独立自主性，透过加盟系统事业较易扩大，可免于被淘汰，投入心力比独立经营少，加盟商店的开店成本较低，参与加盟较独立经营获利多。 　　至于评估加盟连锁的方法众说纷纭，莫衷一是，其中以美国连锁加盟协会（IFA）提出的４个评估项目最具参考价值：财务绩效、公司成长和管理品质、公司稳定性、总部与加盟店的相处品质，另外，还应注意加盟本部的态度和服务、加盟总部与加盟关系的评价。 之所以建议要选择知名品牌，是因为有些公司加盟后货不对版,在展厅看到的便宜货都没有,强制给你发垃圾货。加盟就得去它们总部的直营店考察了。追问： 是呀，有的说是只要进货就能开店，就是怕首批货物不让选那怎弄？有的加盟店首批货物自己选，哎，生意难做着咧！满意答案☆ameng☆10级2009-04-21开店不要做这八类型的人第一种，知识陈旧的人 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。 第二种，技能单一的人 只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。将来竞争会越来越激烈，就业？下岗？再就业？再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。 第三种，情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。该书作者向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”也难免“碰壁”。 第四种，心理脆弱的人 遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“o”，这样的人，在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。该书作者说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”是不行的。 第五种，目光短浅的人 鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。该书作者说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，以后更“不吃香”。 第六种，反应迟钝的人 当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。 第七种，单打独斗人 “学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。 第八种，不善学习的人 有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人补充： 加盟一些传统加盟行业，像服装＼餐饮之类的，竞争太激烈，产品品质越来越差，公司信誉也越来越低，要找好的项目，首先，项目要新营，其次是是个实体项目＼最后就是项目的本质问题．如果你想加盟一个成熟的项目，首先，要先在当地了解市场，看当地市场＼消费群体怎么样，第二就是要看这个公司至少三家以上的加盟店运营状况，第三就是在你加盟其间这个公司提供的一系列持扶持政策，比如，店面选址，装修指导，公司培训，经营管理培训，技术操作等这几项，如果全都具备的情况下，那么你以后就会有很丰厚的收益！追问： 哎，应该咋选择，花了眼睛回答： 正规的加盟店应该是以产品推入市场为主的,你加盟之后就是帮他们将产品放到市场上销售,所以不应该收很贵的加盟费,如果收费过高那你就要当心他的产品会不会有市场哦,也许他只是想赚你的加盟费而以哦.追问： 不收加盟费的，你只需要进货就可以了回答： 这样是可以加盟的,但是你要注意他的产品质量是否过关哦,就怕到手的是一堆垃圾就坏事了,要了解该产品在当地是否有市场再决定哦追问： 告诉大家几条识别连锁加盟骗局的有效方法： 　　　　 1Ｒ26;试着在百度里以项目名称加骗子两个字搜索一下，如果没有发现投诉，基本上项目就可以相信，如果投诉多，就是骗子了，适用于任何项目，这是一个基本的判断。 　　　　 3Ｒ26;骗子公司一般多采用，诱导式，用小猫钩鱼的方法引你上钩。比如，赠送小礼品，减少加盟费，返现金，返装修费等等计量。当这些情况出现时你就要小心了！ 　　　　 所有的加盟者只要遵照以上四条就绝不会被骗，遗憾的是你可能会发现在一万家品牌中竟然找不出一家真的！可悲，可叹！　　　　回答： 是这样的,这就是我们中国的真实市场,到处是陷井,可怕哦追问： 那这样还是跟人家打工省心喽，不敢冒险也不能挣钱了，平凡的过一辈子吧！哎，愁！回答： 不客气,以后发了财也要跟我们分享一下哦追问： 恩，好的，么问题

1.试着在百度里以项目名称加骗子两个字搜索一下，如果没有发现投诉，基本上项目就可以相信，如果投诉多，就是骗子了，适用于任何项目，这是一个基本的判断。

2.骗子公司一般多采用，诱导式，用小猫钩鱼的方法引你上钩。比如，赠送小礼品，减少加盟费，返现金，返装修费等等计量。当这些情况出现时你就要小心了。

怎样才能知道那些加盟店不是骗人的？

1. 如果你想加盟一个成熟的项目，首先，要先在当地了解市场，看当地市场的消费群体怎么样？

2.要看这个公司至少三家以上的加盟店运营状况。

3.在你加盟其间这个公司提供的一系列持扶持政策，比如，店面选址，装修指导，公司培训，经营管理培训，技术操作等这几项，如果全都具备的情况下，那么你以后就会有很丰厚的收益。

4.正规的加盟店应该是以产品推入市场为主的。你加盟之后就是帮他们将产品放到市场上销售,所以不应该收很贵的加盟费,如果收费过高那你就要当心他的产品会不会有市场哦,也许他只是想赚你的加盟费而已。

现在骗子手段好着呢，你再怎么发他们都有办法把你的删掉，加盟奶茶小吃披萨店都是骗人的，只要给了钱就不管了，投资需谨慎！