1、如没有过试用期的话，你可以提前三天以书面形式通知用人单位的部门主管领导，记得带上录音器。因为这些人都喜欢耍赖。你拿着辞职书直接找负责人记得把录音打开，将你们的对话录起来，但是不要和任何人讲你有录音，因为这样的话不好，搞不好还有危险。还不批的话你可要直接拿着辞工单及录音找当地劳动部门。去之前了解一下劳动合同法。试用期内辞职只需提前三天，试用期后提前一个月。 2、试用期过了的，和上面一样，只是离职时间要等一个月。如不批，你可以拿你的辞职申请到当地的邮电局邮寄挂号信到公司的部门负责人（挂号信、EMS需要有签收人或公司的代签收人签名，他无可抵赖）然后预计已经收到再找负责人谈。不行就拿着邮寄的回执单到劳动局去。
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