第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条第二款规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第一个月不能请求支付双倍工资
其实最多只能拿到十一个月的双倍工资了，如果你在用工之日起超过两年的话，那就一分钱都没有了，因为你错过了仲裁与起诉的时效了
从用工次月开始支付11个月的双倍
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