不同的职位不同的分数线,按照从高到低进面试的!
像郑州的职位70左右的分数能进入面试,下面的职位60分左右~~
乡镇的55分左右吧!祝您考试成功
您好,华图教育为您服务。
报考不同的部门及格分数线是不一样的。
1、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
3、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
朋友这个要根据去年的公务员考试来做参考比较靠谱一点!你说对吧,但是不知道你是什么岗位,岗位不同,报考的人数不同,分数值也是不一样的,所以这个一般来说是很难有个明确的分数的,今年和明年肯定有变化的额,区别也许很大的,根据我们的经验,130-140比较稳妥一些!麻烦采纳,谢谢祝你好运
您好, 中政题库 公务员备考专家为您答疑!
公务员考试是一种竞争机制的考试,其面试成绩和整体的成绩无关,通常只和你报考该岗位的成绩相关。
如果报考该岗位其他考生的成绩普遍偏高,那么面试的分数自然会高。如果其他考生分数不是很高,相对进入面试的分数就会低。
若仍有疑问,请百度 中政题库 与老师直接交流获得指导!
进面比例一般是1:3