在企业全面推行6S管理，不过做6S管理这个要坚持，时间长了才能真正的看到效果。不要想着一推行就看到明显的效果，如果推行的好的话，1年之内应能看到你满意的效果的。
招聘的全部是高等级复和型人才，一个人当10个人用，开支少，没浪费，自己干最好，一点浪费也不会产生。
务需首先要知道自己员工缺什么战略有一个好的企业文化，有目标的战略绩效考核
严格执行管理制度
