”你是来工作的，拿钱的，不是来学习！“ 这句话呵呵，可以走了一个完全不注重新人培养，只要能做的人，这种公司做不长的，没有人心的，往往一个不顺就倒闭，你可以走了。
但是这不意味着我同意你说的要什么样的氛围，事实是我们不喜欢这个社会，我们只能适应，在什么公司就做这个公司的模式里面的事，多关注结构的事，别太想太多，尔虞我诈有尔虞我诈的活法，开开心心就开开心心的工作，如果想在这样的方面要求，你会很难找工作。
别人不会那么热情，同事很大程度是竞争对手。如果他会的，你会了，他不会的，你也会，他不是就有压力了。他们用自己的框架，你可以找你项目经理要相关资料，他应该会有的，不然怎么做开发。
一年的经验，可以换个，但下次面试时不要说这两次短暂的工作经历了，个人感觉换工作能涨不少见识
个人觉得应届毕业生，应该选一些基层的工作先积累实际工作经验，学历只是敲门。
走呗，何苦为难自己
不过我倒还算喜欢你的工作环境，没那么多麻烦得人情世故。
同事是朋友，也是敌人。
没几家公司的气氛是非常好的。
随心 跳了后工资有涨幅吗 发展空间大吗
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