教师与教育局签订应聘合同是需要注意以下几个方面的问题：
第一，工作地点和工作内容的约定。
第二，工作的年限。
第三，工资的数额，以及其他福利待遇的内容。
第四，合同到期后的续签问题。
第五，违约责任的规定。
你先和教育局签订合同，档案的事等上了班再说。签订合同的时候，一定要注意合同对你的要求是否太苛刻，如果违背了有关法律条款，违背伦理道德，你会签吗。所谓的合同，或者是协议，就是，以书面的形式，规定下双方的权利和义务要求。签合同以前，你要认真仔细的阅读有关的条款，看看是否合适。具体考核合格的事情，必须到了工作以后，这个是对试用期的老师这个岗位的要求，就像是出勤要求，学生成绩的要求，健康的要求等。祝顺！
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