作为两个老师的领导可以积极做工作予以调和，至于其他老师、学生家长、学生如果关系不是特别亲近的话最好不要掺和，以免适得其反。
1、首先是积极化解矛盾。与他们分别谈话谈心，问清矛盾缘由，然后对症下药。要从正面和积极的角度引导他们摆正心态放高姿态，各自退让一步，做到息事宁人，并且晓以利害，点明关系搞僵的害处。
2、根据情况予以调换。在他们矛盾意见很大、短期内不易化解时可考虑调换他们的年级和所教班次，毕竟还要本着对学生负责，避免矛盾进一步激化。
说实话，这种东西很难调节，涉及到利益的事情谁都不会让步，认为有两种办法，一种就是谈话，让没有成为班主任老师的那个人自己想通，还有一种比较实际的就是给没有当上班主任的老师另外一份好处，堵住他的嘴，比如安排一个其他职务或者其他什么的一些好处等等，希望对你有帮助~
老师们的事情让他们自己解决啊
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