首先我要说明一下，如果你们公司有明确的规定说明你们的休息日，但是你的老板在你休息日要求你回公司开会等一系列的问题，那么按照劳动法应该是算加班的，你可以按照公司规定的加班补偿规定要求给你相应补偿，当然我个人不建议你有这样的要求，因为可能得罪老板，中国现在体制之下，这个要求会被老板记恨！希望我的回答对你有帮助！
