华西村的致富体现了什么样的致富观

其实我们说到华西村的时候，大家更多的还是关注华西村的物质富裕，而真正了解华西村的人都知道，其实华西村最大的财富，在于它精神层面这种团结和凝聚力。 　或许是凭借着这种凝聚力，1988年，华西村三业总产值突破亿元大关。1999年，“中国农村第一股”华西村股票在深圳上市，创“村庄上市”的先例。而到了2007年，华西村总资产超过160亿元，销售收入450亿元，上缴利税超过8亿元。30年过去，现在的华西村已摇身变为富甲全国的天下第一村，村民都过上了富足的生活。华西村成功的原因到底是什么？

国内外媒体、考察华西村的学者、团体先后从不同角度寻找华西村成功的原因。有的把功劳归为吴仁宝，说华西村是能人经济。有的说华西村是偶然现象，不符合规律。当了解华两村改革发展的实践以后，更多的人认为：是制度、机制和与时俱进的创新，使华西村长盛不衰。吴仁宝在全国农村小康建设经验交流会上概括了行之有效的“八要诀”：

一是政治上要安定。着力解决分配不公、用人不公、发展缓慢问题。党员干部坚定理想信念不动摇，始终做到名利少得，加强团结，无私奉献。

二是用人要人尽其才。华西致富一靠经济，二靠人才。举贤不避亲，举亲不避嫌。用人少疑，疑人少用；小才大用，基本有用；大才小用，基本没用；外才我用，关键在用。要做华西的干部，就要看你为集体创造了多少财富。进村党委班子，坚持一视同仁，不分内外，。只要有真才实学，在华西就会有用武之地。

三是作计划要切实可行。各个历史阶段的发展计划都能完成。从“世情、国情、村情”出发，既同中央和地方保持一致，又不违背老百姓意愿，实事求是。

四是完成计划要坚定信心。否则，会失去群众的信任。遇到困难，适当调整。如遇大的市场变化，要科学决策，求真务实，稳步发展。

五是广开经营门路。华西由小到大，由弱到强，是逐步发展的过程。我们坚持“多元发展，多品取胜”，广开经营门路，提高抗风险能力，驾驭复杂情况。

六是管理形式多样。实行村企分开。坚持华西特色，从实际山发，宜统则统，宜分则分，宜合作的就合作。现在，有人认为公有什么都不好，最好把公有全部转成私有；也有人认为私有什么都不好，最好把私有全部转成公有。华西不怕公有、私有，就怕公也没有，私也没有。要实现公、私都“富有”。华西的机制，比国有经济活，比个私经济强。内部管理机制，有效地促进了企业发展。

七是制度不要多变。国家政策不能多变，华西村制度没有多变。华西与时俱进，~年年在变。变得对国家、对集体、对老百姓更有利，变得更科学、合理、规范。

八是人员要相对稳定。华西能长盛不衰，因为华西坚持把“内部建设好”，使华西建成了一个攻不破的坚强堡垒。

华西的发展道路是创新之路。吴仁宝的切深体会来自实践。我们把媒体吵作、学者研究融入华西的实践，不难看出，华西成功的原因不是单一的。制度和机制是基础，是动力；以人为本的科学发展是关健，这包括领路人的核心作用，党组织的战斗堡垒作用，党员干部的带头作用，人力资源开发的重要作用。用吴仁宝最通俗的一句话概括是“醒得快，起得早，干得稳。”记者和吴仁宝对话时，双方一致的认识是：没有华西村，就没吴仁宝；没有吴仁宝，就没有华西村；没有吴仁宝，华西还会好
　　这里家家户户都住着这样的别墅，每家都有一到三辆的小汽车，我身后的这栋别墅，也是这次我们来华西村住的地方，是钢铁二厂热带厂的厂长屈书记的家里面，而旁边这栋就是他的大儿子的别墅，他们一家不到十口人，就住着这样宽敞的房子。　在华西，村民吃饭不花钱的，日常消费的油盐柴米也全部是由村里免费提供。不过村里的老书记吴仁宝直到现在，还是住在建造在70年代的老宅中，不愿搬出。屋里摆设朴实，能够看到的是满墙的合影照片倾述着这位老人的辉煌。尽管同时期的明星村有很多，但华西村一直按照自己独特的方式，朝着共同富裕的方向稳健前行。　　因为华西的共同富裕的这个体制，实际上就是整个贯彻我们华西发展的这样一个共同的目标，那么华西村的实现，但是我们老书记早就说过，一村富了不算富，全国富了才算富，这就是我们老书记的理念，也就是我们华西人需要去做的。还有一种就是个人富了不算富，要全村富了才算富，　　华西共同富裕，他不是建立在平均主义上，是建立在共同富裕不等于一样富裕，有差距的富裕，所以我们的老百姓家庭的资产、收入，他都不一样，就是一百万的资产到一千万资产，是这么一个概念。实际上共同富裕也要调动他们的积极性，说得那个一点，就是奖勤罚懒。　　对于村里人而言，一直没有改变的还有这声“老书记”的亲切称谓，就算是现任村党委书记，作为吴仁宝儿子的吴协恩也喜欢遵循村里人的习惯。长久以来，吴仁宝都是华西村的灵魂人物。因而到了2003年，吴仁宝从华西村党委书记的岗位上退了下来，特别是接任职务的人是他儿子吴协恩时，外界对华西村的这种新老交替之际，产生了不少疑问。　一个相对这个年龄段比较合适一点，你要说我本事，真的没有什么本事，也许老书记看错了，那么我想讲的一条就是说，很多人就是想，我们有没有这个权去行使执行能力，我们有没有号召力，或者怎么样等等，就是老书记干预的我多不多，实际上一句话就是这样，那我要讲一点，首先不要说老书记，就是说我们村的老一辈我都要去尊重他，尊敬他，为啥，这个天是他们打下来的，华西的今天是他们创造出来的，我们是享受者，为什么我一定要去跟老书记去，这个面子上，或者个人的私怨上去比这种你厉害我厉害的，没有必要。　　因为我们老书记追求的是一方百姓，不是追求的自己，所以我想我这一方面，我也不想比，我想真正说的跟老书记比的，就是能不能说把华西村，真正地延续下去。　在吴协恩看来，如何挑起将华西村真正延续的重任，只有一个办法，那就是能者上，　　　现在还没出现，因为我脑子来还没考虑过，但是有一条可以说的，能者上。　　之前我们看到华西村是老书记精神领袖，团结大家一起往前干，那以后是不是当老书记的时代慢慢慢慢过去，老书记离我们越来越远的时候，那个时候是靠什么？就靠制度了吗？　　因为老书记的优势可以这样说，他讲一句话，哪怕说讲错一句话，也有可能大家认为是对的，不光是华西人，可能外面的人也会这样想。那么我呢，讲对了，人家也可能会认为我讲得不一定对，所以我呢一直这样想的，关键是一个团队，我一个人不行，我一个团队来跟老书记比，这样就可以了。就是说这几年，可能你们了解得相对比较深一点。实际上在制度建设方面，可能我们这几年做得更多一点。

（1）共同富裕。 （2）材料一说明华西村富而思进，富而思源。这是一种高尚的境界，是一种更大的社会责任，它不仅体现了个人的品质，也是社会进步的需要和标志。 （3）从社会角度看：尊重劳动，尊重知识、尊重人才、尊重创造，一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，一切创造财富的源泉将涌流。 从个人的角度看：抓住改革开放和社会主义市场经济为我们提供的有利条件，发挥自身才能，积极进取，努力创业，实现自我价值，为国家的经济发展做出贡献。