劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同。
外聘是指的是正式编制外的员工，也就是非正式用工。也是与用人单位签订合同的。而劳务派遣是与劳务派遣公司签订合同，不是与用人单位签订合同，只是在用人单位工作，档案、关系等由劳务派遣公司保存。
正式工用工方式又称合同制，而两者的主要区别在于：
1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同。
2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工。
3、缴纳社保的主体不同，正式工由用人单位缴纳，派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳。
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