从事sap 工作的前景分析

做SAP可能刚开始比较困难。这行主要看经验的，你没经验就没企业愿意用你。（现在企业做SAP项目，一般都是确定实施单位后，该单位提供顾问，然后企业面试这些顾问，通过面试了，你才能进入项目组）。做SAP开始是比较困难的，有时候你缺少的就是一个机会。

长远看，你要是做过3个以上项目，最好能独立负责一两个模块，那么恭喜你入行了。你的收入大幅度的增加，而且会不断增值。比做JAVA强很多。
成为一名SAP顾问的途径很多，但前提是你非常渴望在这一行发展，我们常说：有志者事竟成，是的，我非常相信这句话，想做，就能做到。

SAP顾问行业的生活状态：

1. 做好吃苦的准备；是否能吃得了这份辛苦：顾问收入高,但也超级辛苦,华尔街投资顾问以及大公司的咨询顾问动不动就连续三四天平均每天只睡三四个小时的工作，还好，SAP顾问远没有那么辛苦，除了上线阶段外，平时为项目的事情也就加班到八九点钟，但问题是，SAP的博大精深大家一定有所耳闻，从业者对其欲罢不能，尤其是初涉此行业的人，都是把几乎所有的业余时间都用在了系统操练上，越搞感觉不懂的越多，上瘾呀，所以很难罢手，怎不辛苦！？

2. 要承担巨大的压力：你肯定会经历这个环节，客户的需求很多，而有的你根本就不知道SAP是否能够实现，从他人那里也找不到帮助，所以要自己测试，自己
不懂，但不能跟客户讲你不懂，你要读大量的文档，要去在短时间内把一个不熟悉的东西变成自己非常熟悉的。

3. 凡事靠自己：不要寄希望公司会给你什么帮助，也不要寄希望别人会给你什么主要的帮助，没有谁会耐心地给你讲解SAP内部的种种关联。

当然，并不是每个人都适合进入这个行业成为专业的SAP咨询顾问。SAP咨询顾问必须具备横跨企业业务、管理和IT三个领域的才能，没有较长时间的实际ERP实施或应用经验，称不上合格的SAP咨询顾问。因此，SAP认证培训要求学员应具有一定的ERP技术背景或者管理背景，技术背景的人懂得软件系统的可实现性，知道如何将理念变成程序去实现。而管理背景的人特长在于他们有商业方面的创意，理解管理的需求，能提出符合客户要求的构想。

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 SAP后期发展可以分两条线，一条是主攻技术从开发工程师做到技术架构师，另一条可以从技术顾问开始往首席技术官方向发展，另外SAP的一个好处就是文科生理科生都有好的职位，SAP有开发方向也有顾问方向，不论你是理科生还是文科生都有发展的，愿意开发可以往技术架构师方向发展，想学模块的可以往技术咨询顾问方向发展。

SAP是ERP领域排名第一，目前用户企业达232000家客户，80％的500强企业的选择，SAP的使用覆盖率在全球已达188个国家了，目前全球人才的需求也不少，而且现阶段大学没有铺设这类课程，市场上也是供不应求，所以薪资也很可观，你也可以寻找一些SAP交流领域，易拓大学SAP社群呀，行业网站呀等，多了解看看

不错。但看你做什么。