什么是职场思维？

职场思维不是白纸黑字的概念，不是一学就会，它是一种习惯，需要不断、刻意、刻苦、反复练习和感悟，才能学会。从现在起，开始有意识、刻意的培养这些思维，并运用到工作中，让自己更加专业和高效。

什么是思维？每个人的思考高度不同，会导致其心理结构也不同。结构大致分五层：自我思维、换位思维、社会思维、时空思维和哲学思维。

面试观龙老师谈，公务员面试如何体现公务员思维？

EAP中心：职场思考与验证
　 重庆寸草心心理咨询提示在职场生活中，我们也有可能因为相信我们的领导，而对他们言听计从，当个体发现，事实的全部并非百分之百真实的时候，个体会又怎样的情绪体验呢？心理咨询师现在假设有以下几种情况，第一是觉得领导在无理取闹，第二是觉得自己不够用心。那么还有没有第三种可能呢？
　　有的，寸草心理职场心理咨询师认为，职场中的员工不会对领导的话语不做任何的思考就百分百相信，但是做思考和验证是两件不同的事。做思考是员工对领导的话语有自己的理解之后，做出的认同，验证是一开始就有怀疑。这样的员工是完全理性的员工，一个企业需要有这样的员工存在，让企业有更好的发展。因为他们会像心理咨询师对待访客那样，客观地分析当前的情况，做出正确的判断。
　　重庆寸草心职场心理咨询师认为，职场是一个充满学问的地方，值得每一个职场人好好学习。
天若有情天亦老，心有寸草心忧少！