劳动法规定企业应替员工缴纳哪几金???

劳动法规定企业要为当地户口员工缴纳五金(失业、生育、基本医疗、养老、工伤险)，为外来务工者缴纳四金(失业、大病医疗、养老、工伤险)，

1 养老保险,
2 医疗保险，
3 失业保险，
4 住房公积金，
5 意外伤害保险 ，
6 生育保险 ，
1 养老保险, 公司20% 自己交8%，
2 医疗保险 公司6% 自己2%，
3 失业保 公司和个人各交1%，
是必须要交的3金。

法律规定规定企业要为员工缴纳五险一金。
五险：（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）一金：住房公积金
但因各省各市有些政策不同所保的有些不给保，有些不是强制。比如在北京，外地女员工就不给保生育保险。

劳动法是大法
它只能在原则上规定企业的义务
一般来说
各地都有不同的地方政策
基本上是四险联动
失业、生育、养老、工伤险
现在很多地方医保不是强制性的
但"五险"联动是发展方向

企业应给员工五险一金 一金是“住房公积金”，如果是贷款买房子的话，买完了，公司应该每月给你还贷款的钱，就是公积金。