面试之前电话联系的,讲好工资低于20k/月是不去的,企业说可以,去了,花了5小时和各个老总面谈完,走之前与HR总监见面,说低于24万/年是不去的,HR总监说可以。
隔了一个星期,对方公司HR人员电话过来,说再去趟他们公司,理由是谈薪资,我觉得谈薪资 电话不行,对方HR的语气是一定要现场谈,好吧,再去他们公司,在他们公司等了3小时,最后见到他们HR总监,先说一通不足,然后用肯定的语气说只能给 18万/年,笔者还没离开的企业都有年薪23万了,你给18万,当笔者是傻子 ,更重要的 ,笔者多次强调低于现在的不去,对方一再保证可以达到,这种骗子行为着实令人气愤。
再说到笔者第二次谈薪资结束,很明确表态工资低了,不会来,对方HR总监态度180度大转变,不但对笔者语气不善,原先接送笔者的商务车去地铁站也不肯安排了,那时候外面下的还是瓢泼大雨,最后 笔者很无奈的找了面试的 HR,HR帮笔者联系的司机。
最后说几句,笔者是浙江的 ,从浙江去苏州,运气好 买到高铁坐3个小时,运气不好 只能买到快车坐6个小时,来回折腾请假不说,路费对方都不提一句,这是笔者经历过最差、最坑的企业,同时,这家企业笔者后来托人打听过,说这家企业内部很动乱,已经有2年时间 了,传说 香港老板不得不每个月来 20天坐镇公司,更重要的一点,他们的HR总监是被第一任CEO开除的,不知道为什么被第三任CEO请回来,这是笔者的亲身经历,给各位即将去这家公司面试的伙伴一个参考。
在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下,看看单位周边有什么人,比如门卫保安、小店老板聊聊,也许能了解到一些,能遇到单位员工聊聊那是最好了,这些信息比较客观真实。
个人经验供参考,说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。
东瑞制药的待遇,主要是工资和绩效两部分,吃饭和养家户口是可以了,想发财除非做销售和企业高管,否则到哪个企业都不太可能。
东瑞制药企业文化很好,最近做了一场环古城河健步走活动,全程10.9公里,得到了260多名职工和亲属的热情支持。
你在东瑞不 qa要经常加班吗 qa工程师和qa的区别是啥 双休吗