厂里每天从早上7点半上到晚上9点半,好累,怎么举报呢？

对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉、举报。第一：如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打当地举报电话进行举报。第二：还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。第三：同时可以进行网络举报，如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意诉讼时效问题。如果你对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

你说的这种情况确实是让人受不了。工作严重超时，严重违反劳动法，尽管给了你加班费，但是与你的付出是极不相称的。这种现象现在比比皆是，很多工厂都有这种情况，特别是一些私企和个体老板，开办的小工厂里，这种情况就更严重。这种情况现在到了非严惩不可的程度，如果国家不出面制止，这种情况可能会愈演愈烈。很高兴你现在已经认识到了，这种情况是极其不正常的情况，你很想举报他们，我建议你到当地的劳务争议纠纷中心去举报，或者到法院去起诉都可以。