毕业师姐告诉我，找工作千万别去小公司，这是为什么？

因为小公司的里面的坑太多了！小公司里面制度不完善、有能力的人少、平台小，进去以后，根本就学不到什么东西。而且，有些小公司的财务状况不好，经常会有拖欠工资的情况出现。所以，你的师姐才告诉你，找工作千万不要去小公司。

我刚刚毕业的时候，就是不知道小公司有这么多坑。于是，选择了一家创业型的小公司。一开始进去的时候，公司告诉我周末双休。结果不到半个月，公司的制度就改了，变成了单休。而且，这件事情，根本就没有经过员工的同意。

单休也就算了，公司后面又告诉所有的应届生，应届生加班是没有任何补贴的。这和面试我们进来的时候完全不一样啊。然后，我们的主管就开始给我们洗脑了，说我们是应届生，什么都不懂，加班是为了我们好，可以让我们学习更多的知识，可以锻炼我们自身的能力。

当时还小，傻乎乎的也就相信了，结果就过上了996的生活了。

最重要的是，我们加班不是做别的，而是帮领导整理文件。这完全就锻炼不了我们任何的能力啊。我的岗位是设计师助理，不知道为啥要去做整理文件的工作。

就这样，我在这个小公司呆了整整半年。直到公司开始拖欠工资的那个月，我才意识到了不对劲，一开始和我们说，工资压一个月，等下次发工资一起。结果，到了该发工资的时候，公司又压工资。

我们所有人，整整三个月的时间，没有发一次工资。直到其中一个小伙伴说要去仲裁公司，我们领导才让财务给我们发工资的。

这就是小公司，没有完善的制度。没有明确的职位安排，更没有正常的资金链。所以，找工作的时候，千万不要去小公司，大多情况下，都是会被坑的。

因为很多小公司环境非常的不好，而且充满了变数，很有可能很快就会倒闭，对于你的履历也不是非常的有帮助

这真是仁者见仁，智者见智了，小公司也有小公司的好处，小公司的前景虽然不及大公司，但是提升的空间还是蛮大的。

这是因为你的师姐想从侧面告诉你小公司的职员，没有太厉害的，也不适合你以后的继续发展，想让你去大公司，

小公司的人太杂，并且工作能力都不好，不适合你以后的发展，你的世界是对的。